私自收徒弟违法吗？

私人学徒的过程如下:

1.学徒招聘:私人学徒需要先确定自己的培训需求，然后通过招聘网站、社交媒体、招聘广告等渠道招聘学徒，并告知学徒培训内容、时间、地点、薪酬等信息；

2.确认学徒身份:私人学徒需要核实学徒的身份信息，包括学生证和身份证，确保学徒的合法性，遵守国家相关法律法规；

3.签订培训协议:私人学徒需要与学徒签订培训协议，明确培训内容、时间、地点、薪酬、保险、责任等问题，以及违约责任；

4.制定培训计划:私教学徒需要制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、方法、标准等，确保学徒能够得到系统、全面、实用的培训；

5.培训:私教学徒需要按照培训计划进行培训，包括理论教学、实践操作、职业指导等。，并根据学徒的实际情况进行调整和改进；

6.考核:私人学徒需要对学徒进行考核，根据培训内容和标准进行评估，确认学徒的培训效果和能力水平；

7.证书的颁发:私人学徒需要在学徒完成培训任务并通过考核后，向其颁发相应的证书或证明，以肯定其培训成果和专业能力，帮助其提高职业竞争力。

针对私人学徒的正确措施如下:

1.确保安全:私人学徒需要确保环境安全，避免因安全问题对学徒造成伤害。应采取安全预防措施，确保学徒的人身安全；

2.确认徒弟身份:民办徒弟需要核实徒弟身份信息，保证徒弟的合法性，遵守国家相关法律法规，如《未成年人保护法》；

3.遵守劳动法:民办学徒需要遵守劳动法的相关规定，为学徒提供合法的工作环境和工作条件，保障其权益；

4.制定培训计划:私教学徒需要制定详细的培训计划，明确培训内容、时间、方法、标准，确保学徒能够得到系统、全面、实用的培训；

5.关注学徒的心理健康:私教学徒需要关注学徒的心理健康，帮助学徒解决问题，避免因培训压力或其他原因导致的心理问题；

6.提供职业指导:私人学徒需要提供职业指导，帮助学徒了解行业趋势和就业前景，提高职业素质和就业能力。

综上所述，允许私人学徒收取学费，如果双方自愿就是合法的，否则就是非法的。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第五条

民事主体从事民事活动应当遵循自愿原则，根据自己的意愿设立、变更和终止民事法律关系。