有没有关于文明礼仪的很短的故事？10-40字。今天下午会很急。请在3点钟之前抓紧时间。
清廷驻台巡抚刘铭传是建设台省的大功臣，他力促修台省第一条铁路。关于刘铭传的任用，有一个耐人寻味的故事:李鸿章向曾国藩推荐刘铭传时，还一起推荐了另外两个进士。为了试探他们三个谁的人品最好，曾国藩特意让他们在某个时间去曾府面试。但到了约定的时间，曾国藩故意拒绝上前让他们在客厅等候，而是暗中仔细观察他们的态度。我看到另外两个好像很不耐烦，不停地抱怨；只有刘铭传安静从容地欣赏着墙上的字画。后来曾国藩质疑他们家客厅的字画，只有刘铭传一个人能回答。结果刘铭传被推荐为台湾省长。
注:没有耐心的人，肯定会缺乏坚忍不拔、克服一切困难的精神，自然也不会成就什么伟业。要想在未来有所作为，首先要锤炼自己的耐心和毅力。
2.孔融让梨。
孔融(153—208)，鲁国(今山东曲阜)人，东汉末年著名文学家，建安七子之一。他的文学创作受到魏文帝曹丕的高度赞扬。据史书记载，孔融年轻时不仅非常聪明，而且是注重手足之情、互助友爱之礼的典型。
孔融四岁的时候，经常和哥哥一起吃梨。每次，孔融总是拿最小的梨。有一次，父亲看到了，问:“你为什么总是拿小的，不拿大的？”孔融说:“我是弟弟，我最小。我应该吃小的，让大的给我哥吃！”
孔融小小年纪就懂得了兄弟姐妹之间互相礼让、互相帮助、团结友爱的道理，让全家人都很惊讶。从此，孔融让梨的故事流传千年，成为团结友爱的典范。
3.大门口下雪了。
“程门雪梨”的故事出自《宋史？《师洋传》:“我在罗见程颐时，四十岁。有一天我看到了H，我和尤左坐在一起。我感觉的时候，门外的雪有一尺深。"
《程门雪梨》说的是宋代学者师洋、尤左向程颢、程颐求教。师洋、尤左，原师从程颢。程颢死后，两人都四十岁，已考中进士。但是，他们还是要去程颐继续学业。故事发生在他们第一次去嵩阳书院看望程颐的那一天。
相传，有一天，师洋和尤左来嵩阳书院看望程颐，正巧遇见程先生，他正闭目打盹。这时，外面开始下雪了。渴望成为一名教师，这两个人恭敬地站在一边，一言不发。等了好一会儿，程颐慢慢睁开眼睛，看见和尤左站在他面前，吓了一跳，说:“啊，啊！他们还在吗？”这时候，外面的雪已经积了一尺多厚，而和尤左看上去并没有疲倦和不耐烦。
这个故事被称为“程门雪梨”，在宋代文人中广泛流传。后来，人们经常用“程门雪梨”这个成语来表达学者应该尊重他们的老师，真诚和坚定的学习。
4.千里送鹅毛
“千里送鹅毛”的故事发生在唐朝。当时，云南的一个少数民族领袖表示支持唐朝，并派遣特使让缅伯高向唐太宗贡献天鹅。
路过绵阳时，好心的缅伯高把天鹅从笼子里放了出来，想给它洗个澡。没想到，天鹅展翅高飞，直冲云霄。缅伯高忙着伸手去拿，只拔了几根鹅毛。缅伯高急得跺脚捶胸，痛哭流涕。他的随从劝他:“哭也没用，因为它已经飞走了。让我们想一个补救办法。”缅伯高想，也只能如此了。
在长安，缅伯高拜见了唐太宗，并赠送了一份礼物。唐太宗一看，是个精致的缎包，就打开了。一看就是几根鹅毛，一首诗。诗中说:“天鹅贡唐，山高路远。绵阳河失了宝，伏在地上哭号。圣天子之后，缅伯高可以幸免。礼轻情意重，鹅毛千里寄。”唐太宗大惑不解，缅伯高立即把事情的经过讲了出来。唐太宗连声说:“好款待！难能可贵！千里送鹅毛，礼轻情意重！”
这个故事体现了送礼者诚实的可贵美德。今天，人们用“千里送鹅毛”来比喻礼物虽薄，但情意却极其深厚。
10商务礼仪故事礼仪故事
陈阿土1
陈阿土是台湾省的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子钱，终于参加了一个旅行团，出国了。国外的一切都很新鲜。关键的一点是，陈阿土加入了一个豪华集团，住在一个标准间里。这使他变得新奇。早上，当服务员敲门送早餐时，他喊道:“早上好先生！”陈阿土愣住了。这是什么意思？在我的家乡，陌生人通常会问:“你叫什么名字？”于是陈阿土喊道:“我的名字叫陈阿土！”如果是这样，连续三天，每天敲门大声说“先生早上好”的都是服务员！陈阿土也大声回答:“我叫陈阿土！”
但是他非常生气。这个服务员太傻了，天天问他名字，告诉他不记得了。很烦。最后，他忍不住问导游:“早上好先生！”你什么意思？导游告诉他，天啊！！真可惜。陈阿土练习说“早上好，先生！”这个词，让你可以有尊严的和服务员打交道。
又是一个早晨，服务员像往常一样敲门。门一开，陈阿土就喊道:“早上好，先生！”与此同时，服务员喊道:“我是陈阿土！”
这个故事告诉我们，人际交往往往是意志力和意志力的较量。要么你影响他，要么他影响你，我们要想成功，就要培养自己的影响力。只有影响力大的，才能成为最强。
2.表演大师
一位表演大师上台前，弟子告诉他鞋带松了。师傅点点头表示感谢，蹲下来仔细系好。弟子转过身后，蹲下来解鞋带。一个旁观者看到这一切，不解地问:“师傅，你怎么又把鞋带解开了？”大师回答道:“因为我扮演的是一个疲惫的旅行者，所以我通过长途跋涉让他的鞋子松一松，就可以通过这个细节表现出他的疲惫和憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，热情地告诉我一定要保护他的热情，及时鼓励他。至于我为什么解开鞋带，以后会有更多机会教他表演。我可以下次再谈。”
人一次只能做一件事，抓住重点才能成为真正的人才。
3.鹦鹉
一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前面的牌子:这只鹦鹉会说两种语言，200元。在另一只鹦鹉面前写着:这只鹦鹉会说四种语言，价格400元。我应该买哪一个？两者都有光泽，非常柔韧可爱。那人转过身，拿不定主意。结果突然发现一只掉了牙的鹦鹉。它的毛色暗淡凌乱，售价800元。那人赶紧给老板打电话:这只鹦鹉会八国语言吗？店主说:没有，这个人很奇怪:那为什么这么老，这么丑，这么无能，就值这个数？店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
这个故事告诉我们，一个真正的领导者，他自己的能力不一定强。只要他懂得信任，懂得放权，懂得珍惜，他就能团结比自己更强大的力量，从而提升自己的价值。反而很多能力非常强的人太完美主义，事必躬亲，没有人比得上自己。最后只能做最好的研究员和销售代表，做不了优秀的领导。
4.黄金人
曾经有一个小国来到中国，向三个一模一样的金人进贡。金壁辉煌，让皇帝很高兴。然而这个小国并不善良，同时产生了一个问题:这三个金人谁最有价值？皇帝想了很多办法，请珠宝商检查，称重，观看做工，都一模一样。我们做什么呢信使仍在等待回报。泱泱大国，连这点小事都搞不懂？最后，一个退位的老大臣说他有主意了。皇帝把使者请到正殿，老臣信心满满地拿着三根吸管，插进第一个金人的耳朵里。吸管从另一只耳朵出来了。第二个金人的吸管直接从嘴里掉了出来，第三个金人的吸管进去后掉进了肚子里，没有任何声响。老臣说:第三个金人最值钱！信使沉默了，答案是正确的。
这个故事告诉我们，最有价值的人不一定是最会说话的人。上帝给了我们两只耳朵一张嘴，本来是让我们多听少说的。善于倾听是一个成熟的人最基本的素质。
5.放弃
甲对乙说:“我想离开这家公司。我讨厌这家公司！”b建议:“我举双手赞成你报仇！”！这个破公司必须给它点颜色看看。但现在不是你离开的最佳时机。“阿q:？
b说:“如果你现在离开，公司损失不会很大。你要利用在公司的机会，尽力为自己拉一些客户，成为公司里独一无二的人物，然后突然带着这些客户离开公司，公司会损失惨重，非常被动。”a觉得B说的很有道理。所以他努力工作，得到了他想要的。经过半年多的努力，他有了很多忠实的客户。再见面时，B问A:该跳了，赶紧行动吧！a淡然一笑:老板找我谈了很久，准备提拔我做总经理助理。我暂时没有离开的打算。
其实这也是b的初衷，一个人的工作永远只是为了简历。只有付出的比得到的多，让老板真正看到你的能力大于你的职位，才会给你更多的机会，为他创造更多的利润。
6.选择
三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们每人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三盒雪茄。法国人最浪漫，希望有美女相伴。犹太人说他想要一部电话与外界联系。三年后，第一个冲出来的人是个美国人，嘴里叼着雪茄，喊着:“给我火，给我火！”“原来他忘了生火。
然后法国人来了。只见他手里拿着一个孩子，一个美女手里抱着一个孩子，肚子里还有第三个。最后，犹太人出来了。他紧紧地握着典狱长的手说:“这三年来，我每天都在和外界接触。我的生意并没有停止，反而增长了200%。为了表达我的感激之情，我送你一个老施莱士！”
这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的人生。今天的生活是由我们三年前的选择决定的，今天的选择将决定我们三年后的生活。我们应该选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好地创造自己的未来。
7.泰格
两个人在森林里遇到了一只大老虎。a赶紧从后面脱下一双比较轻的运动鞋穿上。b急得骂了一句:“你干什么？再换鞋也打不过老虎！”a说:“我就是想跑得比你快。”
21世纪，没有危机感才是最大的危机。尤其是入世后，电信、银行、保险甚至公务员这些我们认为很稳定很有保障的行业，也会面临很多变数。更多老虎来的时候，我们不是准备好跑鞋了吗？
8.赶上考试
一个秀才第三次去北京赶考，住在他经常住的一家店里。考试前两天，他做了三个梦。第一个梦是他在墙上种卷心菜。第二个梦是下雨了，他戴着帽子和雨伞。第三个梦是他赤身裸体地和他心爱的堂兄躺在一起，但背对着背。这三个梦似乎有某种深刻的含义，于是书生第二天急忙找来算命的解梦。算命先生一听，连续拍大腿说，“你最好回家。你想想，在高墙上种菜不是徒劳吗？戴帽子打伞不是没必要吗？和表哥光着身子躺在一张床上，却背对背，不是不可能吗？”
秀才听了，心灰意冷，回到店里收拾行李，准备回家。店主很惊讶，问:“不是明天考试吗？你今天怎么回老家了？”
秀才这么一说，店主乐了:“嘿，我也会解梦。我认为这次你必须留下来。你想想，上墙种菜不是很高吗？戴帽子打伞不就说明你这次有准备了吗？与你一起
表姐光着身子背靠背躺在床上，不就说明你该翻身了吗？"秀才一听，更有道理了，于是兴高采烈地参加了考试，居然得到了探花的机会。
积极的人，像太阳一样，照到哪里就照到哪里，消极的人，像月亮一样，正月十五就不一样了。想法决定我们的生活。有什么样的想法，就有什么样的未来。
9.骆驼
动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈，为什么我们的睫毛这么长？”骆驼妈妈说:“沙尘暴来的时候，长长的睫毛可以让我们都在风暴中看清方向。”小骆驼又问:“妈妈，为什么我们的背这么驼，这么丑！”"骆驼妈妈说:"这叫驼峰，它能帮助我们储存大量的水分和养分，让我们在沙漠里不喝水不吃东西也能忍受十几天。小骆驼又问:“妈妈，为什么我们的鞋底这么厚？”"骆驼妈妈说，"这样可以防止我们沉重的身体陷入松软的沙子里，便于长途旅行。"
小骆驼高兴极了:“哇，我们真有用。”
我生来就是有用的，但是现在没人用了。良好的心态+成功的教材+无限的舞台=成功。每个人的潜力都是无限的，关键是要找到一个可以充分发挥潜力的舞台。
10，粥
七个人曾经住在一起，每天分享一大桶粥。可悲的是，每天粥都不够吃。起初，他们抽签决定谁来分粥，每天一份。所以每个星期，他们只有一天是饱的，就是分粥的那一天。后来，他们开始选举一个品德高尚的人来分享粥。权力会导致腐败，大家开始想尽办法讨好他，贿赂他，搞得整个小集团都是硝烟弥漫。然后大家开始组成三人粥委和四人选委，互相攻击，扯皮，粥都凉在嘴里了。最后我想出了一个方法:轮流分粥，但是分粥的人要等其他人都把剩下的最后一碗拿起来。为了不让自己吃的最少，大家都尽量平均分配，即使不均，你也只能承认。大家都很开心很善良，日子也越来越好。
同样的七个人，不同的分配制度，会有不同的风气。所以，如果一个单位有不良的工作习惯，那一定是机制问题，一定是没有做到完全的公平公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制定这样的制度，是每个领导都需要考虑的问题。
PS:一* * *是14 ~ ~谢谢大家的赞~ ~