周公死心_梦死。

职工离职后想复工，需要职工和单位协商一致，重新就业后与单位建立新的劳动关系。工作。如果不能和单位达成一致，就不能回去工作。

员工正常离职，当月不能重新入职。下个月你可以再次加入公司。如果员工主动辞职，或者因严重违反公司纪律被公司辞退，公司可能会将该员工视为不会被录用的人，永远无法再进入。

根据壳牌规则，员工离职或转到其他商店。没有店家签转让协议，要等一年才能重新加盟，或者索要天价转会费。半年没有签劳动合同，入职培训也没有告知跨转店需要签转协议。没有社保，有什么问题？30日以书面形式告知用人单位斯帝T累，胫骨灰，堤坝腐朽的声明。在试用期内，

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第五十条以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。