学徒应该交学费吗？学徒能拿工资吗？

学徒是指正在学习的工人。怎么会有教课费？不管你是临时工还是学徒工，只要你出钱，单位就必须给你发工资。如果不发工资，单位已经违法了。你一定要明白:1，签订劳动合同，享受劳动合同带来的一切福利。(如果企业未能在您入职之日起一个月内与您签订劳动合同，则企业已触犯法律，处理方式同上。那会给你两倍的月薪。社会保险。根据法律你有权得到它。如果企业没有被你购买，也可以按照以上渠道投诉。3.高温补贴。国家有明文规定。4、加班、作息时间有相应的国家保护和补偿措施；5.可以登陆你所在城市的劳动和社会保障局网站查询相关法律法规。如果发现企业侵犯了你的合法权益，可以遵循以下基本处理渠道:1，向你单位所在村委会劳动保障中心投诉，如果没有结果；

2.可以向你单位所在城市的劳动局劳动监察部门投诉。

3.如果劳动局安排相关人员调解无果，可以申请劳动仲裁；

4.根据劳动仲裁的情况，可以向法院申请强制执行。(前提:企业败诉，以上不做15)。

特别提醒:投诉时一定要提供自己的相关证明，如工资条、工卡、考勤卡等。

也就是证明你的身份。现在可以免费要求劳动仲裁了。你可以要求仲裁。你的工资必须按照规定的时间发放，如果没有结清，也是故意拖欠工资。希望能帮到你！